Datenschutzerklärung

Stand: 8. Oktober 2026

Diese Datenschutzerklärung erläutert, welche personenbezogenen Daten Zowa Tech („wir“, „uns“) bei der Nutzung von zowatech.co verarbeitet, zu welchem Zweck, auf welcher Rechtsgrundlage und welche Rechte Ihnen zustehen, insbesondere nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Verantwortlicher

Zowa Tech, Building 03, Sector K, Commercial Zone, DHA Phase 1, Lahore, Pakistan, sowie Schönbuchstraße 38, 70794 Filderstadt, Deutschland. E-Mail: [email protected].

Welche Daten wir verarbeiten und warum

Besuch der Website und Server-Logfiles

Beim Besuch der Website verarbeiten unser Hosting-Anbieter sowie unser Sicherheits- und Auslieferungsdienstleister automatisch technische Daten: Ihre IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Anfrage, die aufgerufene Seite, die verweisende Seite sowie Ihren Browser und Ihr Betriebssystem. Dies ist erforderlich, um die Website auszuliefern, stabil zu betreiben und vor Angriffen zu schützen. Rechtsgrundlage: unser berechtigtes Interesse an einer sicheren, funktionierenden Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Logfiles werden gelöscht oder anonymisiert, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind, es sei denn, sie werden zur Aufklärung eines konkreten Sicherheitsvorfalls benötigt. Alle Verbindungen zu dieser Website sind per TLS (HTTPS) verschlüsselt.

Kontaktformular und E-Mail

Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Nachricht, die ausgewählten Leistungen und – falls angegeben – Ihre Telefonnummer, um Ihnen zu antworten und Ihr Projekt zu besprechen. Rechtsgrundlage: vorvertragliche Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir speichern Anfragen so lange, wie es für die Beantwortung und Nachverfolgung erforderlich ist, und löschen sie, sobald sie nicht mehr benötigt werden oder Sie dies verlangen.

Bewerbungen

Wenn Sie sich über unsere Karriereseite bewerben, verarbeiten wir Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, den Bereich, der Sie interessiert, von Ihnen geteilte Links, Ihre Nachricht und den hochgeladenen Lebenslauf ausschließlich zur Prüfung Ihrer Bewerbung bei Zowa Tech. Rechtsgrundlage: Maßnahmen zur Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und, für Stellen in Deutschland, § 26 BDSG). Lebensläufe werden geschützt gespeichert und sind nicht öffentlich zugänglich. Wir löschen Bewerbungen sechs Monate nach der Besetzungsentscheidung, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung für künftige Stellen einwilligen.

Cookies und Analyse

Standardmäßig setzen wir nur technisch notwendige Cookies. Analyse-Cookies (Google Analytics) werden nur gesetzt, wenn Sie dies in den Cookie-Einstellungen erlauben. Rechtsgrundlage: Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Sie können Ihre Auswahl jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ unten auf jeder Seite ändern. Details finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

Wer Daten für uns verarbeitet

Hostinger: Hosting dieser Website und unserer E-Mail, über die Anfragen und Bewerbungen gespeichert und zugestellt werden.
Cloudflare: Auslieferung und Schutz der Website; verarbeitet technische Daten wie IP-Adressen, um Angriffe abzuwehren.
Google Analytics (Google Ireland Ltd.): nur, wenn Sie in Analyse-Cookies einwilligen.

Unsere Schriftarten liegen auf unserem eigenen Server – es werden keine Daten an Schriftanbieter übermittelt.

Übermittlung in Drittländer

Unser Team arbeitet von Lahore, Pakistan, aus, und einige Dienstleister verarbeiten Daten möglicherweise außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums. Werden Daten aus dem EWR übermittelt, stützen wir uns auf geeignete Garantien wie die Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission.

Ihr Widerspruchsrecht

Soweit wir Ihre Daten auf Grundlage unserer berechtigten Interessen verarbeiten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), haben Sie das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch einzulegen (Art. 21 DSGVO). Wir verarbeiten Ihre Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten, auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Widerspruch, auf Datenübertragbarkeit sowie das Recht, eine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 15–21 und Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Um diese Rechte auszuüben, schreiben Sie an [email protected]. Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren, etwa bei der Behörde des EU-Landes, in dem Sie leben.

Automatisierte Entscheidungen

Wir treffen keine ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidungen, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigen.

Müssen Sie Daten angeben?

Nein. Sie können die Website nutzen, ohne uns personenbezogene Daten mitzuteilen. Ohne Ihre Kontaktdaten können wir jedoch keine Anfrage beantworten und keine Bewerbung prüfen.

Änderungen

Wenn wir diese Erklärung ändern, aktualisieren wir diese Seite und das Datum oben.